En av de viktigste og mest grunnleggende sikringstiltakene du kan iverksette er en profesjonell bakgrunnssjekk av kandidater og foretak.

En bakgrunnssjekk er å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen. En bakgrunnssjekk kan avdekke alt fra uregelmessigheter knyttet til CV, erfaring, kompetanse og utdannelse til en historie med ytterliggående ytringer, brudd på straffeloven, konflikter og omdømmesaker.

Bakgrunnssjekk øker kvaliteten på det interne rekrutteringsarbeidet, styrker arbeidsgiverens omdømme og virker forebyggende på den useriøse delen av søkermassen. Gjennom prosessen sikres kandidatene en objektiv og rettferdig behandling.